İnsan Kaynakları Uzmanı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Holding Bünyesinde, İnsan Kaynakları Departmanı’nda görev almak üzere aşağıdaki özelliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " aramaktayız.
İş Tanımı
- İnsan Kaynaklarının işe alım, performans yönetimi, eğitim planlama, organizasyonel gelişim ve iç iletişim fonksiyonlarından sorumlu olmak,
- Seçme ve yerleştirme sürecini uygulamak,
- İnsan kaynakları sistem, prosedür ve süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesinde aktif rol almak,
- İnsan kaynakları süreçlerine yönelik analiz ve raporlamaların yapılması,
- Çalışan memnuniyetinin ölçülmesi ile ilgili yapılan uygulamalarda yer almak, çalışanların motivasyonlarını artırıcı faaliyetler düzenlemek,
- Organizasyon geliştirme çalışmaları yapmak,
- Yıllık izin planlarının koordinasyonunu sağlamak ve personellerin yıllık izin süreçlerini takip etmek,
- Personellerin işe giriş ve işten çıkışlarını PDKS sisteminden rutin olarak raporlamak,
- İş Sağlığı ve İş Güvenliği çalışmalarında aktif olarak yer almak.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği ve ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları süreçlerine hakim ve alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- Ms Office programlarına hakim,
- Etkin iletişim becerilerine sahip, temsil yeteneği kuvvetli,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- Takipçi, dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Raporlama yeteneği güçlü ve analitik düşünebilen,
- Çoklu görevleri yerine getirebilen, zaman yönetiminde yetkin,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Anadolu yakasında ikamet eden.
